DE&I (Diversity, Equity & Inclusion)
La nostra Compagnia rafforza il proprio impegno sui temi di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) attraverso l’introduzione di una nuova Policy aziendale, che definisce principi, finalità e requisiti a supporto di un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, equo e rispettoso.
La Policy DE&I si integra pienamente con la Global Policy di Gruppo in materia di lotta alle molestie, ai comportamenti sessualmente inappropriati ed al bullismo e sul divieto di atti ritorsivi.
Questi strumenti sono il punto di partenza per un’organizzazione sempre più equa, inclusiva e attenta al valore delle persone perché la cultura inclusiva prende forma solo se ciascuno di noi si sente parte del cambiamento.