Elementi distintivi

Libertà di scelta

Personalizzazione

Bonus
Inoltre trascorsi 7 anni, se il piano di versamenti è in regola, ricevi come bonus fedeltà il 4% del premio ricorrente, al lordo dei costi di caricamento, investito nella combinazione fondo interno/Gestione separata da te scelta.
Caratteristiche principali
Scorri per vedere di più
Tipologia |
polizza vita Multiramo con versamenti ricorrenti |
Premio minimo |
50 euro mensili, oppure 600 euro all'anno se viene scelto il pagamento annuale |
Durata |
a vita intera, ovvero fino alla richiesta di liquidazione totale oppure fino al verificarsi dell’evento imprevisto (decesso dell’assicurato) |
Durata minima del piano di versamenti |
10 anni |
Flessibilità | perché puoi cambiare nel tempo il tuo mix tra Gestione Separata e fondo interno ma anche variare il fondo interno quando modifichi i tuoi obiettivi |
Protezione del capitale | per la parte di capitale investito nella Gestione Separata che investe prevalentemente in Titoli di Stato e in obbligazioni a tasso fisso * |
Protezione del piano di risparmio | quale garanzia accessoria che, nei primi 5 anni dalla data di decorrenza del piano, prevede un indennizzo massimo di 24 mesi in caso di inabilità temporanea totale, disoccupazione o ricovero ospedaliero ** |
Maggiorazione caso morte | in caso di decesso dell’assicurato, ai beneficiari viene liquidato il controvalore della polizza più una maggiorazione variabile in funzione dell’età dell’assicurato al momento del decesso *** |
* Per il capitale investito nella Gestione Separata, le Compagnie garantiscono la conservazione del capitale nel corso della durata contrattuale e una misura annua di rivalutazione che, in ogni caso, non potrà essere negativa.
** Eventuali limiti o condizioni particolari sono riportati all'interno del Fascicolo Informativo. In relazione agli investimenti effettuati nei fondi interni, la presenza di rischi finanziari comporta la possibilità di ottenere un valore di riscatto totale o un capitale in caso di decesso dell’assicurato inferiore ai premi versati.
*** La maggiorazione del capitale a favore dei Beneficiari varia in funzione dell’età dell’assicurato al momento del decesso e non può comunque essere superiore a 10.000 euro; è inoltre esclusa nei casi indicati nel Fascicolo Informativo.
- Switch: possibilità di modificare la composizione del portafoglio con gli switch volontari in relazione alle proprie esigenze di investimento
- Riscatto totale e parziale possibile trascorso un anno dalla data di decorrenza del contratto e con penali decrescenti che si riducono progressivamente nel tempo fino ad annullarsi al completamento di 6 annualità di premio interamente corrisposte
- Età dell'assicurato: minimo 18 anni, massimo 75 anni e sei mesi
Vantaggi assicurativi
- Differimento della tassazione sulla plusvalenza al momento del disinvestimento o della liquidazione per decesso dell’assicurato
- Esenzione dalla tassa di successione
- Estraneità dall’asse ereditario
- Esenzione dall'imposta di bollo per la parte investita in Gestione separata
Vuoi maggiori informazioni? Puoi rivolgerti al nostro intermediario, UniCredit
Lun-Ven 8:00-22:00
Sab 9:00-14:00
800.57.57.57
800.32.32.85
+39 02.33408973
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale.
UniBonus Mix è un prodotto di investimento assicurativo emesso da UniCredit Allianz Vita S.p.A. e distribuito tramite le Filiali di UniCredit S.p.A. con esclusione delle Filiali contraddistinte UniCredit Private Banking.
AVVERTENZE
Prima della sottoscrizione leggere attentamente il Set Informativo (composto da KID, DIP Aggiuntivo IBIP, Condizioni di Assicurazione, Glossario e Modulo di Proposta) disponibile presso le Filiali di UniCredit S.p.A. e sul sito internet www.unicreditallianzvita.it. I costi gravanti sui premi e quelli relativi alla Commissione di Gestione e Salvaguardia riducono l'ammontare della prestazione.
La presenza di rischi finanziari connessi all'investimento nei Fondi comporta la possibilità di ottenere un valore di riscatto totale o un capitale in caso di decesso dell’assicurato inferiore ai premi versati.